Giữa tháng 12.2023, có 17 cán bộ, giảng viên Khoa Điều dưỡng và Khoa Y tế cơ sở (Trường CĐ Y tế Quảng Nam) gửi thông báo quyết định ngừng việc tập thể tới lãnh đạo nhà trường, để đòi quyền lợi về việc giải quyết chế độ lương và phụ cấp. Theo các giảng viên, nhà trường đã không thanh toán tiền lương và phụ cấp trong thời gian 6 tháng, tính từ tháng 7.2023 đến nay. Trường CĐ Y tế Quảng Nam nợ 6 tháng lương của 114 người lao động, với tổng số tiền hơn 5,7 tỉ đồng. Ngoài ra, đơn vị này còn bị chậm đóng bảo hiểm nhiều tháng.

Trong khi đó 136 viên chức và người lao động của Trường ĐH Quảng Bình chưa được nhận lương từ 2 tháng đến 7,5 tháng. Ngoài nợ lương, Trường ĐH Quảng Bình còn nợ khoảng 2 tỉ tiền nộp bảo hiểm xã hội của cán bộ, giảng viên.

Ông Huỳnh Tấn Tuấn, Hiệu trưởng Trường CĐ Y tế Quảng Nam, cho biết nguyên nhân khiến nhà trường nợ lương kéo dài là vì từ năm 2017 công tác tuyển sinh gặp khó khăn, không đạt chỉ tiêu UBND tỉnh giao. Theo ông Tuấn, lý do khiến việc tuyển sinh của nhà trường gặp khó là hiện nay đầu vào ĐH dễ hơn nên thay vì chọn các trường CĐ thì các em sẽ chọn các trường ĐH ở thành phố lớn để theo học. Ngoài ra, do hiệu ứng những năm trước khi đào tạo số lượng lớn nhưng ra trường lại không có việc làm khiến các em không mặn mà nữa. Ngoài ra, thêm một nguyên nhân khác là hiện nay toàn nhà trường có khoảng 500 SV theo học, nhưng có đến 5/6 ngành được đưa vào diện độc hại nguy hiểm nên được giảm 70% học phí.