Báo New York Times ngày 17/9 đưa tin, Bộ Lao động Mỹ đã ủy quyền cho cơ quan Verité thực hiện cuộc điều tra kéo dài hai năm về điều kiện làm việc của lao động nhập cư ở Malaysia.

Theo nghiên cứu, ít nhất 28% công nhân làm ở trong các nhà máy điện tử Malaysia, đặc biệt là lao động nhập cư nước ngoài ở các nước lân cận kém phát triển hơn, bị mắc kẹt trong vòng xoáy ràng buộc hợp đồng, không thể trả được các loại phí tuyển dụng quá lớn.

Bên cạnh đó, đơn vị tuyển dụng cũng thông tin không đúng sự thật cho người lao động về điều kiện làm việc, mức lương và điều kiện nghỉ việc.

Phần lớn người lao động than phiền về chuyện thường xuyên làm việc ngoài giờ, phải ngủ chung với rất nhiều người trong một căn phòng nhỏ, các ông chủ hạn chế hoạt động của công nhân.

Chủ lao động cũng tước đoạt hộ chiếu của công nhân để giữ chân. 94% lao động mà điều tra viên Verité tiếp cận không giữ hộ chiếu, 71% ý kiến nói họ rất khó lấy lại hộ chiếu khi cần thiết.

“Giữ hộ chiếu của chúng tôi chẳng khác gì một hình thức giam giữ n‌ô l‌ệ thời hiện đại”, một lao động nam từ Myanmar nói.

"Hình thức bó‌c lộ‌t trong ngành công nghiệp hiện đại này đã tồn tại từ rất lâu và lẽ ra phải bị loại bỏ hẳn trong quá khứ. Tình hình không chỉ xảy ra ở một vài trường hợp cá biệt mà rất phổ biến", Daniel Viederman, Giám đốc điều hành Verité, cho biết.

Báo cáo của Verité không nêu tên cụ thể một công ty Malaysia nào. Giới chức Myanmar chưa bình luận về báo cáo của Verité.

Sản xuất thiết bị điện tử là một trong những trụ cột kinh tế của Malaysia. Các nhà máy chế tạo thiết bị điện tử tiêu dùng, thiết bị ngoại vi của máy tính và những hàng điện tử khác. Chúng chiếm 1/3 hàng hóa xuất khẩu của Malaysia và cung cấp cho những công ty lớn như Apple, Samsung, Sony.