Năm 2012, trong số các công chức nữ thuộc Bộ Tư pháp có 36,36% là lãnh đạo cấp Vụ và 56,52%  là lãnh đạo cấp phòng; 45,37% công chức nữ tham gia các cấp ủy Đảng nhiệm kỳ 2010-2015. Có 78,79% đơn vị thuộc Bộ có tỷ lệ 30% nữ trở lên là lãnh đạo chủ chốt. Trong hệ thống cơ quan thi hành án dân sự, số nữ cán bộ giữ vị trí lãnh đạo cấp Vụ là 35%; 5% Cục trưởng và 8,5% phó cục trưởng các cục thi hành án dân sự địa phương là nữ.

Ngoài ra, với những kết quả đáng ghi nhận trong việc triển khai, thực hiện công tác nữ và bình đẳng giới, các chỉ tiêu về bình đẳng giới và vì sự tiến bộ phụ nữ của Bộ, ngành trong năm đã từng bước được nâng lên, góp phần khẳng định cũng như nâng cao vị trí, vai trò của phụ nữ trong công việc, gia đình và xã hội, tạo cơ sở để thực hiện bình đẳng giới trong thời kỳ mới.

Tuy còn một số vấn đề khó khăn, tồn tại, Thứ trưởng Nguyễn Thúy Hiền – Trưởng Ban vì sự tiến bộ phụ nữ ngành Tư pháp đánh giá cao những kết quả tiến bộ và nhấn mạnh, từ quan điểm “đầu tư cho phụ nữ là đầu tư cho phát triển”, Bộ và ngành Tư pháp đã có nhiều hoạt động thiết thực để thúc đẩy sự tiến bộ phụ nữ ngành Tư pháp.

Thời gian tới, ngoài phát huy những kết quả của năm 2012, Ban cần tiếp tục tham mưu chính sách, làm tốt công tác bồi dưỡng, công tác cán bộ về bình đẳng giới và vì sự tiến bộ phụ nữ theo chỉ tiêu, kế hoạch của năm 2013 và thực hiện các giải pháp về con người, tổ chức, kinh phí, báo cáo, thống kê,… để công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ phụ nữ đạt nhiều kết quả thiết thực hơn nữa.