Thay đổi lối chơi cũ kỹ
Không thể phủ nhận đội tuyển bóng đá nữ Việt Nam dưới thời HLV Trần Vân Phát đã có những thành công đáng kể. Dù vậy, có thể thời điểm ông Phát mới sang Việt Nam, lối chơi mà ông mang đến cho đội tuyển là phù hợp. Nhưng theo tốc độ phát triển của bóng đá nói chung những năm sau này, đội tuyển đã không kịp thay đổi theo thời thế.
2 thất bại mới nhất, cũng là những thất bại cay đắng nhất của đội tuyển nữ trước Thái Lan ở chung kết SEA Games 2013 và trận play-off tranh vé dự VCK World Cup mới đây chứng minh đội tuyển nữ đã tụt lại so với đối thủ.
Sự tụt hậu rõ ràng nhất là về mặt lối chơi. Nếu như bóng đá nữ Thái Lan nói riêng và hầu khắp làng cầu thế giới nói chung chủ yếu đá theo khu vực, đội tuyển nữ Việt Nam lại chọn lối đá có trung vệ thòng.
Lối chơi này gần như chấp đối phương 1 người khi chúng ta cần tấn công. Và cũng vì lối chơi ấy mà đội tuyển nữ Việt Nam liên tục chịu cảnh thiếu người khi cần phải đá tấn công.
Rồi cũng tồn tại thực tế rằng đội tuyển nữ Việt Nam khi cần đá phòng ngự, chúng ta phòng ngự không đến nỗi tệ (đá coi được trước Nhật Bản và Australia ở giải vô địch châu Á), nhưng lúc cần đá tấn công, chúng ta lại chơi tấn công không hay (gặp Jordan và Thái Lan cũng ở giải châu Á).
Cũng vì lối chơi có trung vệ thòng, nên những đường lên bóng ở biên của đội tuyển nữ rất đơn điệu, trong khi 2 cầu thủ đá ở 2 biên thường ở vào tình trạng quá tải, trong những trận đấu có tốc độ cao, vì họ gần như mỗi người phải “bao” 1 cánh, mà thiếu người hỗ trợ.
Đấy là những thực tế cần phải thay đổi, những yêu cầu khiến đội tuyển nữ Việt Nam cần phải có HLV mới. Phải có HLV mới thì đội tuyển mới có thể hy vọng vào một lối chơi mới, hiện đại hơn.
Thay đổi sự vận hành của cả hệ thống
Không chỉ có đội tuyển đứng trước yêu cầu phải làm mới, mà bóng đá nữ Việt Nam cấp độ các CLB cũng cần phải làm mới. Đề cập đến lối đá cũ kỹ của đội tuyển, không thể không nhắc đến sự cũ kỹ có hệ thống của từng CLB.
Hầu hết các đội bóng nữ ở giải VĐQG đều không thể đá theo khu vực, thì làm sao các cầu thủ có thể đá lối đá hiện đại ấy khi lên tuyển?
Rồi có một thực tế khác không thể không đề cập, đấy là sự yếu kém về công tác chuyên môn nơi các CLB. Trong khi bóng đá nam ngày càng có sự chuẩn hóa về mặt bằng cấp với đội ngũ HLV, thì bóng đá nữ tiếc thay chưa được như vậy.
Khác với ở các nước, người ta tuyển HLV cho bóng đá nữ dựa vào những đặc điểm đặc thù, phù hợp với nữ giới, riêng ở Việt Nam, những người làm công tác chuyên môn nơi bóng đá nữ thường được đặt vào đấy theo kiểu làm lâu quen việc, “sống lâu lên lão làng”.
Chính điều này càng khiến cho sự rập khuôn và sự xáo mòn càng lớn, bởi ngay chính người làm công tác chuyên môn còn làm việc theo thói quen, thay vì dựa vào sự khoa học, thì khó trách các cầu thủ không được cập nhật thường xuyên các kiến thức của bóng đá hiện đại.
Đấy là việc mà VFF trong vai người điều hành bóng đá nội phải chấn chỉnh, phải chuẩn hóa công tác huấn luyện ở từng CLB thông qua những lớp bồi dưỡng và thông qua chuyện siết chặt bằng cấp như VFF đang thực hiện với bóng đá nam .
Dẫu biết đây là công việc không hề dễ, trong bối cảnh bóng đá nữ vẫn chưa phải là ưu tiên phát triển của nhiều địa phương. Nhưng không thể thấy khó rồi không làm, bởi nếu cứ tiếp tục thả nổi công tác huấn luyện như nhiều năm qua, bóng đá nữ Việt Nam sẽ càng ngày càng tụt hậu so với sự phát triển chung của bóng đá nữ khu vực và xa hơn nữa!
