Cộng dương thành...âm

Sự không thuyết phục được nêu rõ trong hầu hết phản hồi của bạn đọc trước những lý giải vừa được giới chức Bộ GTVT và Bộ Nội vụ đưa ra. Những lời giải thích khá dài và có vẻ phức tạp khiến người dân với hiểu biết tầm “trung bình” thấy khá là rắc rối và vẫn thấy “không thể chấp nhận” được. Điều được đa số nhấn mạnh vẫn là kết quả cuối cùng không khớp với những gì được đưa ra trước đó, hay nói nôm na hơn là lời giải của bài toán đơn giản 1 + 1 té ra lại là… âm?

“...Bổ nhiệm đúng quy trình thủ tục, đúng thẩm quyền... bây giờ nguyên Cục trưởng bỏ trốn? Như vậy tôi muốn hỏi: Thứ nhất, những người được giao quyền đã làm hết trách nhiệm chưa và đã chứng tỏ được năng lực trong lĩnh vực của mình không? Thứ hai, quy trình thủ tục có lỗ hổng hoặc có khâu đánh giá nào chưa chặt chẽ không? Tôi thấy mấy vị giới chức cấp Bộ mà sao giải thíchviệc bổ nhiệm và sử dụng nhân sự có vẻ thiếu chặt chẽ hơn cả cấp phường xã ấy nhỉ… Ai cũng biết công tác nhân sự là công tác quan trọng hàng đầu của Đảng và Nhà nước, sao có thể nói không rõ ràng gì như vậy được?” - Phạm Sanh:phams2005@yahoo.fr

“Ở phường tôi, chỉ xét 1 cán bộ lên chức phó chủ tịch phường thôi mà việc 15 năm trước ông ấy bị sai phạm còn được đem ra. Đây lại là xem xét về tư cách cán bộ vào vị trí Cục trưởng mà nói chuyện sao nghe cứ như… đùa? Tôi nghĩ, như vậy chỉ có thể coi là đồng chí Dũng này chắc có mối quan hệ tốt đẹp lắm với...Nhưng mà nay đã khẳng định liên quan tới vụ tham nhũng gây thất thoát mấy chục ngàn tỉ, biết xử sao đây?”- Lê Vĩnh Thuần:vithuan75@yahoo.com

“Theo tôi được biết, Bộ Nội vụ làm đúng Pháp Luật và như thế là không sai.Việc bổ mhiệm ông Dũng làm Cục trưởng Cục Hàng hải là do cơ quan chủ quản tức Bộ GTVT quản lý trực tiếp. Và BT Đinh La Thăng đã ký QĐ bổ nhiệm cho ông Dũng cũng là làm đúng theo quy trình quy định nên cũng không sai. Nhưng BT Thăng Trực tiếp ký thì theo tôi nghĩ, ông Thăng phải chịu trách nhiệm lớn bởi vì ông Dũng thuộc cán bộ do ông quản lý cả về con người và chuyên môn .Ông Thăng là BT tại sao lại không biết con người đó, mà lại giải thích trước công luận làtin vào tập thể để đề bạt??? Theo tôi, nói vậy là vô lý quá vì việc đề bạt cán bộ quản lý không thể lỏng lẻo thế được... Sao có thể không tìm hiểu kỹ cả về lý lịch và thực tế con người cả trước đây và hiện tại chứ?...”- Nguoi dan:nguoidan@gmail.com

Phương pháp và kết quả

Việc lựa chọn và đề bạt cán bộ ở ta xưa nay thường chẳng đơn giản chút nào, dù mọi thủ tục đều rõ ràng qua từng bước. Song nếu kết quả bao giờ cũng ra được đáp số đúng hoặc chí ít là gần đúng nhất thì người dân đã chẳng phải kêu ca về chất lượng cán bộ nói chung ở hầu như tất cả các cơ quan, đơn vị của nhà nước nói chung.

“Tôi thấy ông Thứ trưởng Nội vụ nói "lạ"! Nếu theo đúng quy trình để bổ nhiệm cán bộ mà có quá máy móc như ông nói, người dân chúng tôi chỉ có thể hiểu rằng "quy trình"đó tự như một "dây chuyền "sản xuất ra" công cụ " - một loại robot chăng? Nhưng đây là với con người , mà con người đó còn nắm vận mệnh chính trị, tiền bạc, nhân công của cả một"dây chuyền" lớn kia mà. Vậy quá trình bổ nhiệm một con người phải khác hẳn với lập trình của quy trình sản xuất ra "công cụ" nào đó chứ. Nếu diễn giải rộng hơn, quy trình mà các vị đang dùng để lý giải có thể còn gây ra những hậu quả tệ hơn vụ ông Dương Chí Dũng nữa sao… Người dân chúng tôi đang quá thất vọng với cách nghĩ, cách làm việc máy móc như thế…” - Le Thang:le_congly@ymail.com...

"...Sau khi chuyển ông Dũng đi thì bộ máy Vinalines hoạt động tốt hơn" - Như câu này của BT Thăng thì chính ông Dũng là người gây mất đoàn kết nội bộ và kìm hãm hoạt động của Vinalines. Người như vậy lại được cử giữ chức quản lý nhà nước, liệu có sáng suốt hay quan liêu? Ai cũng bảo mình làm đúng quy trình, không ký gì sai, nhưng kết quả thì tiền của Nhà nước và nhân dân bị trôi ra sông ra biển hết, không để lại tăm hơi? Hay thật! Phương pháp bảo đúng nhưng ra đáp số sai, thì chắc phải xem lại phương pháp hoặc… chất xám của người giải bài toán này” - Nguyen Van Dot:vandot@gmail.com

“Nói như BT Thăng thì bổ nhiệm ông Dũng làm Cục trưởng để cứu Vinalines, và mọi khẳng định đều kết luận quy trình không sai. Tôi nghĩ, làm theo quy trình chỉ khoa học và đúng khi người thực hiện nó thật sự có cái Tâm và cái Đức. Tại sao ông Dũng khiến Vinalines như vậy mà không bị sa thải, lại cứ vin vào quy trình rồi bổ nhiệm cả những con người gây hại cho dân, cho nước?” - Lê Sơn: leson.thh@gmail.com

“Tôi chắc BT Thăng biết rõ là khi bổ nhiệm ai đó thì Vụ Tổ chức cán bộ của Bộ GTVT phải xem xét, đánh giá, điều tra hồ sơ và kết quả bình xét thi đua hàng năm của các cán bộ ở cấp quản lý để tham mưu cho Bộ trưởng. Vinalines bao nhiêu năm làm ăn thua lỗ, có báo cáo tài chính hàng năm chứ. Như vậy, qua thực tế như chúng ta đã biết, tôi nghĩ chỉ chứng tỏ rằng ban lãnh đạo Vinalines chưa hoàn thành nhiệm vụ, cá nhân ông Dũng không đủ tiêu chuẩn để bổ nhiệm. Vậy mà vụ TCCB vẫn trình BT ký QĐ bổ nhiệm? BT ký rồi lại giải thích là ký QĐ để cứu Vinalines, điều này càng chứng tỏ BT đã biết con tàu Vinalines sắp… đắm mà lại vẫn ký…. Chuyện này mâu thuẫn quá, thảo dân như mình chẳng hiểu nổi đâu” - Hung Huc:manhhung2411@hotmail.com

“Quá thất vọng!Hầu hết công nhân viên chức đều biết năng lực, trình độ thực sự của các Sếp mình, xin thưa ông Trần AnhTuấn. Tôi nghĩ, nếu như "...các quy định hiện hành về thẩm quyền, thủ tục, tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm cán bộ công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý" thật sự muốn tìm người tài, có tâm với dân với nước, được thực hiện thật sự công bằng dân chủ thì chắc chắn sẽ không có các chủ trương, chính sách vẫn không hợp lý, trái lòng dân của các bộ ngành như thời gian vừa qua. Và tôi cũng chắc chắn là "vườn hoa DŨNG SĨ DIỆT NGHÌN TỶ" không “nở rộ” như vậy được” - Trần Minh:minhnq02@gmail.com

Đánh giá độ tín nhiệm

Trong những yếu tố được các giới chức hữu quan viện dẫn ra để chứng minh cho việc bổ nhiệm ông Dũng là đúng có sự đánh giá và vai trò thẩm định của các cấp ủy Đảng. Cũng nhấn mạnh tới khía cạnh này, bạn đọc nêu thêm những ý kiến đóng góp để hoạt động của Đảng đạt những hiệu quả thiết thực hơn:

“Tại Đại hội Đảng khối doanh nghiệp Trung ương, ông Dũng được bầu vào Ban chấp hành Đảng uỷ và được Ban chấp hành bầu vào Thường vụ Đảng uỷ khối, được bầu là đại biểu đi dự Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI. Đây là đánh giá chính thống nhất của tổ chức về năng lực, đạo đức cán bộ” – Theo tôi, nếu quả đúng như vậy, tổ chức Đảng ở đây có lẽ cũng nên tự nhìn thẳng vào sự thật về vai trò trách nhiệm của mình. Đây là lựa chọn ra những người tiêu biểu nhất của Đảng ở một tập đoàn lớn nhà nước, vậy cần xem lại bao nhiêu cái gọi là phiếu bầu người đảng viên tiêu biểu của chi, Đảng bộ mà ông Dũng đã ‘được tín nhiệm’ chứ. Chỉ có thể hiểu là có sự nể nang, thậm chí bao che, tâm lý sợ trù dập là một thực tế ở đây???…” - Nguyễn Văn Chiêu: vanchieu26_3@yahoo.com

“Là một dân thường nên tôi không dám bình luận về vấn đề bổ nhiệm hay cách chức, chỉ có điều tôi thấy băn khoăn:

- Chắc chắc tất cả các vị trên đều là Đảng viên. Mà theo điều lệ, quy định của tổ chức Đảng cũng như phẩm chất của một Đảng viên cộn‌g sả‌n đã hứa hẹn trước toàn dân là: tất cả vì nước vì dân. Vậy lý giải việc bổ nhiệm ngang chức hay xuống chức, hay do không đảm nhiệm được chức vụ… liệu chăng có quan trọng đối với người Đảng viên thực sự tận tâm vì nước, vì dân.

- Một đảng viên đứng đầu một tổ chức Đảng (ở Vinalines), là người lãnh đạo cao cấp tại đó (do Thủ tướng bổ nhiệm) mà lại không tạo được khối đoàn kết trong nội bộ Đảng, cơ quan tại sao lại cứ phải bổ nhiệm ông ta vào vị trí khác? Mà sao ông Dũng không tự thấy mình không đủ uy tín, không làm tròn nhiệm vụ trước Đảng, trước nhân dân mà xin từ chức đi. Còn BT Đinh La Thăng khi bổ nhiệm ông Dũng chẳng lẽ cứ vin vào cớ không có chứng cứ vi phạm pháp luật là bổ nhiệm được sao?....Khó tin quá!” - Nguyễn Văn Ninh:ninh.hlqn@yahoo.com.vn

“Tôi thấy các vị ấy nói vậy có lẽ là không nắm rõ được những quy định của Đảng?

Là một đảng viên, tôi đã nghiên cứu kỹ Quy định số 47-QĐ/TW của Ban Chấp hành Trung ương ngày 01/11/2011 Quy định những điều đảng viên không được làm. Trong đó nêu:"Quan liêu, thiếu trách nhiệm, bao che, báo cáo sai sự thật, lạm quyền, nhũng nhiễu khi thực hiện nhiệm vụ"…. Tôi mong BT Đinh La Thăng xem xét lại việc bổ nhiệm ông Dũng có thật là đã đúng chưa? Nếu đúng rồi thì BT nên trả lời dứt khoát để báo chí và người dân thông cảm chia sẻ, còn chưa đúng là ở chỗ nào? Còn việc BT nói đã phát hiện ra mất đoàn kết nội bộ mà vẫn bổ nhiệm nghĩa là sao? Nguyên nhân ở đâu mà xảy ra mất đoàn kết. Theo tôi, nếu thấy sai rồi thì mong BT cũng nên kiểm điểm lại trách nhiệm của mình và các cơ quan tham mưu. Và tôi tin, những việc đó BT Đinh La Thăng đủ sức để giải quyết” - Trần Đăng Khoa:dangkhoaql@yahoo.com.vn

Trách nhiệm và lương tâm

Kết quả cuối cùng thế nào trong vụ việc lình xình liên quan tới một người hiện đã bỏ trốn, chắc dư luận người dân dù có sốt ruột đến đâu cũng phải đợi chờ cùng hy vọng…Song trước những lý giải chưa thể thuyết phục của các giới chức trong mấy ngày qua, dư luận lại dấy lên câu hỏi về sự thể hiện tinh thần trách nhiệm trong công tác tổ chức cán bộ của chúng ta. Nếu không thì đã qua bao bài học kinh nghiệm xương máu rồi, mà chất lượng cán bộ có lẽ “vũ như cẫn”.

“Những sự việc liên quan ông Dương Chí Dũng thì công luận bàn tán đã rõ. Vấn đề là Bộ trưởng Thăng và các cấp quản lý Nhà nước nhìn nhận và giải quyết như thế nào cho công tâm. Chứ tôi thấy cứ cố giải thích và bảo vệ cá nhân thì toàn loay hoay trong cái vòng "luẩn quẩn", không thuyết phục. Có lẽ nên để công luận giải thích, đánh giá thì khách quan hơn. Vụ Vinashin chưa qua thì Vinalines đã tới, rút cuộc ra sao thì chắc "hồi sau sẽ rõ"…. Hy vọng sau những sự việc vừa xảy ra, các cơ quan chức năng sẽ làm hết sức mình, nhưng điều quan trọng nhất là xem xét kỹ "con người" trước khi bổ nhiệm” - Đào Xuân Nghĩa:nghiadx@hdbank.com.vn

“Tôi thấy về phía các vị giới chức các bộ ngành thì luôn tìm ra cái lí để chứng minh cho việc bổ nhiệm của mình không đúng quy trình. Các vị đúng, nhưng thử hỏi làm việc như vậy đã hết trách nhiệm với dân, với đất nước chưa? Tôi thấy vấn đề không nên bao biện trách nhiệm, quy trình đúng hay sai nữa, mà mong các vị hãy vì lương tâm của mình mà soi xét lại thử xem ông Dũng có xứng đáng không (hay như dư luận cho là do đồng tiền ông ta bỏ ra nhiều hơn?). Ngay như ở cơ sở Đảng địa phương ở cấp phường, xã thôi mà khi muốn kết nạp đảng viên người ta còn điều tra lí lịch, kê khai đến cả phía ngoại của vợ nữa cơ mà. Một cán bộ cấp bộ mà nói thế thì đơn giản quá, thiếu trách nhiệm quá” - Hiep:hieplt76@yahoo.com

“Theo tôi, không phải là họ không biết những sai phạm của ông Dũng đâu, kể cả BT Thăng chắc cũng biết từ trước rồi. Nhưng hiện nay tôi thấy việc đề bạt, cất nhắc, sử dụng cán bộ còn thiếu nhiều "hành lang pháp lí". Dường như cán bộ càng lên cao càng không thể xuống được nữa, mặc dù người đó có thể đã mất uy tín, không có năng lực chuyên môn...Và tôi nghĩ, trách nhiệm chính trong vấn đề này thuộc về Bộ Nội vụ đấy” - Thiện Dân:thiendan@yahoo.com.vn

Vấn đề liên quan tới con người bao giờ cũng phức tạp hơn rất nhiều so với bất kỳ quy trình nào. Chẳng thế mà trên thế giới cũng đã có không ít trường hợp giới chức cấp cao vẫn phải ra tòa. Kể cả có những vị quyền cao vọng trọng tưởng đâu đã “hạ cánh an toàn” sau khi nghỉ hưu rồi vẫn không thoát tội… Ai có thể nắm tay suốt được từ sáng tới tối, nhất là khi quan niệm về tốt – xấu nhiều khi cũng không thể có được ranh giới rõ ràng. Bàn tay con người làm nên tất cả, bởi vậy công tác nhân sự thời nào cũng luôn có vai trò vô cùng quan trọng và cũng rất khó.