Theo báo cáo của các doanh nghiệp gửi về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hải Phòng, thưởng Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán năm 2018 dự kiến đều tăng đáng kể, trong đó thưởng Tết Nguyên đán nhiều hơn. 

Tùy từng loại hình doanh nghiệp, kết quả sản xuất, kinh doanh cả năm, mức thưởng Tết cũng khác nhau, phổ biến thưởng Tết Nguyên đán ở mức 1 tháng lương cơ bản trở lên.

Loại hình công ty TNHH MTV do nhà nước làm chủ sở hữu có mức thưởng Tết Dương lịch cao nhất trong các doanh nghiệp có kế hoạch thưởng là 1 triệu đồng, mức thấp nhất là 300 nghìn đồng. Trong khi đó, cũng với loại hình doanh nghiệp này, mức thưởng Tết âm lịch cao nhất là hơn 30 triệu đồng, thấp nhất là 1,5 triệu đồng/người.

Đối với doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, mức thưởng Tết Dương lịch cao nhất của người lao động khoảng hơn 135 triệu đồng, thấp nhất là 50 nghìn đồng, Tết Mậu Tuất 2018 mức thưởng gần tương đương Tết Dương lịch. Khối doanh nghiệp dân doanh có mức thưởng Tết Dương lịch và Tết âm lịch đều cao, từ 60 đến hơn 170 triệu đồng/người.

Cụ thể, mức thưởng của người lao động trong các doanh nghiệp có kế hoạch thưởng Tết Dương lịch 2018 cao nhất thuộc về các công ty: TNHH C.Steiweg Hải Phòng 136 triệu đồng; TNHH Nhựa đường Puma Energy VN 122 triệu đồng; TNHH Nichias HP 82 triệu đồng… Mức thưởng Tết Nguyên đán Mậu Tuất 2018 cao nhất trong các doanh nghiệp có kế hoạch thưởng Tết: Công ty cổ phần cảng xanh VIP 177 triệu đồng; Chi nhánh công ty TNHH EPE Packaging VN 120 triệu đồng; Công ty TNHH Y-Tec Việt Nam 95 triệu đồng; Công ty TNHH SIK Việt Nam 85 triệu đồng…