Những công nhân đình công để biểu thị thái độ không đồng tình với Điều 60 Luật BHXH mà Quốc hội vừa thông qua và có hiệu lực từ ngài 1.1.2016.Theo đó người đóng BHXH sẽ không được nhận lại tiền BHXH “một cục” sau khi chấm dứt lao động mà phải chờ khi đến tuổi về hưu - nam 60 tuổi, nữ 55 tuổi.Mặc dù các cơ quan chức năng đã giải thích rõ ràng tính lợi cho người lao động đối với họ theo cách tính này như bảo đảm cho họ có thu nhập - lương hưu khi về già, nhưng đa số công nhân đình công vẫn không chấp nhận. Một nữ công nhân nói: “Tôi đã làm việc và đóng BHXH được 9 năm, năm nay tôi 35 tuổi tôi muốn nhận BHXH một lần sau khi tôi thôi việc chứ tôi không thể chờ đợi đến khi già 55 tuổi, khi đó, tôi có biết tôi còn sống hay không?”.Mấu chốt vấn đề chính ở đây, đó là tâm lý bất an không tin vào tương lai.Tâm lý này là có thực và có thể nói là ở không chỉ số ít người lao động chân tay như công nhân. Đa số công nhân xuất thân từ các làng quê nghèo khó, công việc kiếm sống không ổn định, nghề nghiệp chuyên môn và niềm đam mê ngành nghề hầu như không có.Đa số họ cho rằng việc làm họ đang có ở các công xưởng là kiếm ăn qua ngày tạm bợ, nơi ăn chốn ở càng tạm bợ. Chính vì cuộc sống tạm bợ này đã đẩy họ đến tâm lý thành lối sống việc nào xong việc đó, con chim di cư hơi đâu mà lo lót ổ, hôm nay cứ biết hôm nay, cái gì của mình cứ giữ của mình cho chắc ăn đã, làm sao biết được tương lai ra sao.

Công nhân Pouyuen biểu tình phản đối chính sách BHXH trưa 30/3/2015

Một nền kinh tế sạch, phát triển không thể có được ở nước ta chừng nào đa số người công nhân, thợ thuyền còn có tâm lý và lối sống du mục đó. Và cũng vì cái tâm lý đó đã tác động tới những người nông dân khi phun thuốc hóa học, phân hóa học để khai thác triệt để đất đai cho cái lợi thấy được trước mắt bất chấp hành động đó hủy diệt đất đai của tương lai. Và cũng vì tâm lý đó đã làm những người di cư phá rừng để có được miếng ăn sinh tồn còn môi trường, nguồn nước là việc của con cháu.

Lời rất thật xuất phát từ một tâm lý rất thật của nữ công nhân tham gia đình công có thể nói là đại diện cho số đông người lao động Việt Nam chính là hồi còi cảnh báo vô cùng nghiêm trọng đối với các nhà quản trị quốc gia cũng như các chuyên gia kinh tế, xã hội về thực tại của nước nhà để mau chóng điều chỉnh, thay đổi, cải cách sớm có mặt bằng kinh tế xã hội ổn định, có được niềm tin của người lao động nếu muốn đất nước phát triển bền vững.