Theo David Black, một nhân viên làm việc tại Apple trong gần 12 năm từ những năm 2000 trước khi rời khỏi hãng để thành lập công ty riêng thì Steve Jobs là một người có nhiều suy nghĩ và hành động khiến nhân viên phải e sợ. Ông nói rằng dù không làm việc quá nhiều cùng Jobs nhưng ông đã quan sát và dõi theo từng bước đi, cử chỉ của vị CEO huyền thoại này để rút ra nhận xét trên.

Nhà đồng sáng lập và cựu CEO của Apple Steve Jobs được biết đến như ’người khai sinh’ ra những tiêu chuẩn rất cao về thiết kế cũng như phát triển sản phẩm.

Theo David Black một phần lớn của việc đáp ứng các tiêu chuẩn đó liên quan đến việc thúc đẩy nhân viên làm việc chăm chỉ và luôn có tư thế sẵn sàng tại mọi thời điểm-giá trị mà Jobs luôn thực hiện rất nghiêm túc.

Black nói rằng mặc dù không có nhiều cơ hội tiếp xúc trực tiếp với Jobs nhưng từ những chuyện xảy ra xung quanh đủ để anh thấy được sự có mặt của Jobs ảnh hưởng như thế nào đến các nhân viên.

Một trong những điều đầu tiên khiến mọi người sợ ngồi gần Jobs chính là phải trả lời các câu hỏi do ông đặt ra. Nhiều nhân viên đã trở thành nạn nhân từ thói quen này của Jobs, một đại diện bán hàng đã từng kể rằng anh ta đã như bị chất vấn khi đi chung thang máy và nghe Jobs hỏi về những việc anh đã làm.

Một nhà lãnh đạo cô đơn

Thậm chí Jobs còn yêu cầu anh ta trình bày chi tiết những kế hoạch của mình và muốn anh ta quay trở lại làm việc tiếp tục thay vì đi xuống thang máy để về nhà. Mặc dù khi kết thúc buổi "chất vấn" Jobs nói rằng ông chỉ muốn đùa với anh nhân viên nhưng ông thực sự đã khiến cho người này run sợ.

"Đó là lý do tại sao không ai muốn có không gian riêng tư bên cạnh Steve," David Black kết luận.