Bình Định: Thiếu trầm trọng giáo viên mầm non, mẫu giáo

Susucn Nguyen 16/09/18 10:39am nguồn bình luận 999

A- A A+

Căn cứ theo Thông tư liên tịch số 06/2015/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 16.3.2015 của Bộ GD&ĐT và Bộ Nội vụ quy định về danh mục khung vị trí việc làm và định mức số lượng người làm việc trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập, năm học 2017-2018, toàn tỉnh Bình Định thiếu 798 giáo viên mầm non.

Bình Định: Thiếu trầm trọng giáo viên mầm non, mẫu giáo — Ảnh minh họa

Thiếu nhiều nhất là huyện Phù Cát với 227 giáo viên, tiếp đến là huyện Hoài Ân 148 giáo viên, huyện Hoài Nhơn 143 giáo viên, huyện Tây Sơn 102 giáo viên, TX An Nhơn 86 giáo viên, huyện Vân Canh 46 giáo viên, huyện Vĩnh Thạnh 46 giáo viên.

Thông tư 06 quy định, bố trí tối đa 2,5 giáo viên/nhóm trẻ; 2,2 giáo viên/lớp mẫu giáo học 2 buổi/ngày; 1,2 giáo viên/lớp mẫu giáo học 1 buổi/ngày.

Số lượng trẻ trong nhóm, lớp được quy định cụ thể: nhóm trẻ từ 3 tháng tuổi đến 12 tháng tuổi: 15 trẻ/nhóm; trẻ từ 13 tháng tuổi đến 24 tháng tuổi: 20 trẻ/nhóm; trẻ từ 25 tháng tuổi đến 36 tháng tuổi: 25 trẻ/nhóm. Lớp mẫu giáo 3 tuổi đến 4 tuổi: 25 trẻ/lớp; lớp mẫu giáo 4 tuổi đến 5 tuổi: 30 trẻ/lớp; lớp mẫu giáo 5 tuổi đến 6 tuổi: 35 trẻ/lớp.

Năm học 2018 - 2019, nhiều trường mầm non, mẫu giáo trong tỉnh Bình Định không thể triển khai việc dạy 2 buổi/ngày cho trẻ, không thể tổ chức lớp bán trú. Giáo viên bị “quá tải” do phải một mình phụ trách một lớp bán trú, trong khi các trường không thể tuyển thêm vì đủ… chỉ tiêu.

Để tháo gỡ một phần khó khăn, các phòng GD&ĐT kiến nghị UBND huyện, thị xã, thành phố hợp đồng GV để “chữa cháy”. Thế nhưng, một số phòng GD&ĐT lại không tìm ra được người để ký hợp đồng. Trong khi đó, nhiều số trường mẫu giáo, mầm non đã chủ động tìm kiếm GV nhưng kết quả cũng không là bao.

Theo ông Nguyễn Phương Nam - Trưởng Phòng GD&ĐT TP Quy Nhơn, chuẩn bị cho năm học 2018 - 2019, Phòng GD&ĐT TP Quy Nhơn xét hồ sơ xin dạy hợp đồng của GV mầm non với tinh thần “có bao nhiêu lấy bấy nhiêu”, nhưng vẫn thiếu rất nhiều nhiều, đặc biệt không ai muốn về dạy ở 2 xã bán đảo Nhơn Lý và Nhơn Hải.

“Lương GV mầm non hợp đồng thấp, công việc không chắc chắn vì còn chờ thi biên chế nên nhiều người không muốn. Trong khi đó, hiện nay các trường mầm non tư thục nở rộ, họ ký hợp đồng với GV theo quy định đặc thù của loại hình nên thu hút được. Ngoài ra, có không ít người học chuyên ngành Giáo dục mầm non nhưng khi tốt nghiệp ra trường đã bỏ nghề vì thấy công việc áp lực cao, vất vả mà thu nhập thì không tương xứng”, ông Nam phân tích.

Nguồn Tin: