Một loạt bất thường trong công tác cán bộ, tài chính ở Trường CĐ Sư phạm Trung ương

Star Nguyen nguồn bình luận 999
A- A A+
Luân chuyển, bố trí, bổ nhiệm cán bộ trái với chuyên ngành được đào tạo; sắp xếp vị trí việc làm, thực hiện chế độ chính sách không đúng chức danh nghề nghiệp; chuyển ngạch viên chức không qua hội đồng xét tuyển; không tổ chức hội thảo nhưng vẫn quyết toán kinh phí từ ngân sách…
Một loạt bất thường trong công tác cán bộ, tài chính ở Trường CĐ Sư phạm Trung ương
Ảnh minh họa

Ðó là những chuyện bất thường xảy ra tại Trường cao đẳng Sư phạm Trung ương (CĐSPTƯ), đang gây bức xúc trong dư luận – báo  đưa tin.

Theo bài báo, bà Nguyễn Thị Ðông có trình độ thạc sĩ quản lý giáo dục với thâm niên 26 năm công tác giáo dục mầm non tại Trường Mầm non Thực hành (MNTH) Hoa Sen, thuộc Trường Cao đẳng Sư phạm Trung ương (CÐSPTƯ). Từ tháng 5/2010, bà Ðông được bổ nhiệm làm Hiệu trưởng Trường MNTH Hoa Sen, đến tháng 8/2013, bà tiếp tục được bổ nhiệm lại chức vụ Hiệu trưởng trường này, nhiệm kỳ 2013-2018.

Tháng 10/2015, Hiệu trưởng Trường CÐSPTƯ Ðặng Lộc Thọ ký Quyết định số 1373 điều động, luân chuyển bà Ðông từ vị trí Hiệu trưởng Trường MNTH Hoa Sen sang vị trí Giám đốc Trung tâm Thông tin - Thư viện, Trường CÐSPTƯ.

Trước đó, Trường CÐSPTƯ đã thành lập đoàn kiểm tra trách nhiệm quản lý của Hiệu trưởng Trường MNTH Hoa Sen, nhưng chưa có văn bản kết luận về những thiếu sót, sai phạm của bà Nguyễn Thị Ðông.

Cho rằng việc Hiệu trưởng Trường CÐSPTƯ ra quyết định điều chuyển vị trí công tác đối với mình là bất thường và thiếu dân chủ, vi phạm các quy định của Pháp Luật và quy chế của nhà trường, điều chuyển vị trí công tác mới không đúng với chuyên môn, bà Ðông có đơn tố cáo ông Ðặng Lộc Thọ, gửi Bộ Giáo dục và Ðào tạo (GD& ÐT).

Vụ Tổ chức - Cán bộ (Bộ GD&ÐT) vào cuộc xác minh và có Kết luận số 284, (ngày 11/5/2016), trong đó nêu: Thu hồi Quyết định số 1373 của Hiệu trưởng Trường CÐSPTƯ và yêu cầu nghiêm túc kiểm điểm về việc ban hành quyết định này do không phù hợp với các quy định của Pháp Luật hiện hành; tổ chức xử lý các nội dung theo Kết luận kiểm tra đối với Hiệu trưởng Trường MNTH Hoa Sen theo đúng trình tự, thủ tục Pháp Luật và quy chế của Trường CÐSPTƯ; trong công tác sử dụng viên chức, quản lý viên chức và người lao động, cần tăng cường trao đổi, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, làm công tác tư tưởng, xử lý triệt để các sai phạm, thiếu sót trước khi ban hành quyết định liên quan đến thay đổi vị trí công tác.

Tuy nhiên, cho đến thời điểm này, ông Ðặng Lộc Thọ vẫn chưa thực hiện đầy đủ và nghiêm túc các nội dung trong Kết luận số 284 của Bộ GD&ÐT.

Báo Nhân Dân cho biết thêm, không chỉ trường hợp bà Ðông bị điều chuyển sang làm công việc không đúng chuyên môn mà việc phân công công việc trong Ban Giám hiệu nhà trường cũng có nhiều bất cập.

Phó Hiệu trưởng có chuyên môn về công nghệ thông tin, có bề dày hoạt động trong lĩnh vực toán học, công nghệ thông tin, đồng thời có kinh nghiệm trong công tác quản lý các đơn vị đào tạo về công nghệ, kỹ thuật nhưng lại được phân công phụ trách các khoa khối ngành văn hóa, nghệ thuật như Khoa Âm nhạc, Khoa Mỹ thuật.

Phó Hiệu trưởng có chuyên môn về lý luận âm nhạc, văn hóa, với nhiều năm kinh nghiệm về hoạt động âm nhạc và quản lý các ngành âm nhạc, mỹ thuật, giáo dục mầm non, lại được phân công phụ trách các khoa khối ngành công nghệ, kỹ thuật như Khoa Công nghệ, Khoa Thông tin - Máy tính, Khoa Quản lý Văn thư…

Công tác tuyển dụng và bổ nhiệm nhân sự tại Trường CÐSPTƯ thời gian qua cũng có nhiều bất thường.

Ðơn cử, trường hợp bà Huỳnh Thị Vinh (sinh tháng 8/1964), là kế toán Trường THPT Cẩm Phả (Quảng Ninh). Tháng 1/2015 bà Vinh được tiếp nhận về làm việc tại Trường CÐSPTƯ và ngay sau đó được bổ nhiệm Phó trưởng Ban phụ trách Ban Quản lý ký túc xá, khi bà Vinh đã hơn 50 tuổi.

Bà Nguyễn Thu Hà, không có chuyên môn về giáo dục phổ thông, chưa từng làm quản lý, sau khi được tiếp nhận về làm việc gần một năm thì Hiệu trưởng bổ nhiệm làm Phó Giám đốc Trung tâm Hỗ trợ và Phát triển Giáo dục đặc biệt, phụ trách khối giáo dục cho người điếc.

Bà Nguyễn Thị Thu Thảo mới là nhân viên hợp đồng nhưng lại được bố trí cùng một lúc làm việc ở nhiều đơn vị như: Ban Quản lý ký túc xá; Phòng Kế hoạch - Tài chính, Phòng Quản lý khoa học và Hợp tác quốc tế. Bà Thảo còn được giao phụ trách công tác tài chính của Dự án hợp tác quốc tế CLEMA về "Nhân viên hỗ trợ giáo dục người khuyết tật ở Việt Nam" do Quỹ Hỗ trợ phát triển châu Âu tài trợ.

Theo phản ánh của bà Lê Thị Hồng, công tác tại Phòng Hành chính - Tổng hợp, từ tháng 4/2014, bà Hồng được bổ nhiệm từ ngạch chuyên viên sang ngạch giảng viên, sau khi vượt qua kỳ thi sát hạch chuyên môn do nhà trường tổ chức.

Tuy nhiên, trong hai năm học 2014 - 2015 và 2015 - 2016 bà Hồng vẫn tiếp tục được giao đảm trách công việc ở Phòng Hành chính - Tổng hợp như trước khi chuyển ngạch.

Mặc dù, bà Hồng tham gia giảng dạy hàng trăm tiết mỗi năm, hưởng lương và đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo ngạch giảng viên nhưng không được tính phụ cấp thâm niên nhà giáo và phụ cấp đứng lớp.

Việc phân công bà Hồng làm cán bộ pháp chế không đúng với chuyên môn của bà là sư phạm Ngữ văn, càng không đúng với quy định của Bộ GD&ÐT là cán bộ pháp chế phải có bằng cử nhân luật trở lên hoặc đã tham gia chương trình đào tạo về Pháp Luật và bồi dưỡng kỹ năng, chuyên môn, nghiệp vụ về công tác pháp chế.

Trong khi bà Hồng phải vượt qua kỳ thi sát hạch chuyên môn mới được xét duyệt chuyển ngạch từ chuyên viên sang giảng viên thì bà Nguyễn Cẩm Yến, Trưởng Phòng Tổ chức - Cán bộ lại dễ dàng được chuyển từ ngạch chuyên viên chính sang ngạch giảng viên chính.

Bà Hồng cho biết, năm 2014, Hiệu trưởng Ðặng Lộc Thọ đã tự ý ra quyết định chuyển ngạch cho bà Yến từ chuyên viên chính sang giảng viên chính mà không tổ chức thi sát hạch chuyên môn, cũng không thành lập hội đồng xét duyệt theo quy định hiện hành.

Tại thời điểm đó, bà Yến cũng chưa đủ điều kiện, tiêu chuẩn của chức danh giảng viên chính theo quy định như: Chưa từng là giảng viên, chưa đủ thời gian công tác tại trường chuyên nghiệp. Sau khi chuyển ngạch, Hiệu trưởng Ðặng Lộc Thọ còn ra quyết định cho bà Yến được hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo từ những năm bà Yến vẫn làm chuyên viên (từ năm 2011).

Thời gian qua, tại Trường CÐSPTƯ không chỉ xảy ra một số bất thường trong công tác cán bộ mà hoạt động tài chính cũng có vấn đề.

Ðơn cử, trong kế hoạch hoạt động của Trung tâm Nghiên cứu thiết bị dạy học và Học liệu cho Giáo dục Mầm non và Trẻ khuyết tật (Trường CÐSPTƯ) có một số hội thảo, mặc dù không được tổ chức nhưng vẫn lập chứng từ khống để thanh quyết toán, với số tiền lên tới hàng trăm triệu đồng.

Thực hiện đề án xây dựng Trung tâm Nghiên cứu thiết bị dạy học và Học liệu cho Giáo dục Mầm non và Trẻ khuyết tật, Trường CÐSPTƯ được Bộ GD&ÐT cấp kinh phí 4,5 tỷ đồng, hiện nay đã thanh quyết toán xong, nhưng số tiền này được sử dụng như thế nào thì ngay cả lãnh đạo trung tâm cũng trả lời là không biết.

Những chuyện không bình thường nêu trên xảy ra ở Trường CÐSPTƯ đã được một số cán bộ, viên chức nhà trường phản ánh nhiều lần tới các đơn vị chức năng kể từ năm 2015 đến nay

Nguồn Tin:
Video và Bài nổi bật