Cách đây không lâu hãng hàng không này đã kịp thời tránh khỏi sự gián đoạn các chuyến bay trong kỳ nghỉ lễ Giáng sinh là kết quả của những động thái mang tính pháp lý nhằm ngăn chặn kế hoạch đình công được thực hiện bởi đội ngũ nhân viên tiếp viên hàng không, tuy nhiên về phía công đoàn cho biết BA vẫn có khả năng phải đối mặt với một cuộc đình công bất ngờ trong tuần đầu tiên của tháng tư tới. BA đã đưa ra lời bình luận rằng "điều đó thật đáng buồn nhưng không mấy ngạc nhiên" về những lá phiếu mới, tuy nhiên hãng cam kết sẽ không để cho công đoàn "hủy hoại hãng hàng không này".

Ông Willie Walsh giám đốc điều hành, đã gửi một bức thư điện tử tới mỗi nhân viên BA, kêu gọi mọi người cùng tham gia đào tạo như " phi hành đoàn tình nguyện " để giúp "giữ chân khách hàng của chúng ta càng nhiều càng tốt, nếu cuộc đình công này vẫn còn tiếp diễn và phát triển". Unite, công đoàn lớn nhất của Anh Quốc, cho biết 13.000 nhân viên thuộc đội ngũ phi hành đoàn của BA sẽ bỏ phiếu cho hành động tiếp theo trong tuần tới khi mà những thương lượng hội đàm với nhà quản lý bị phá vỡ. Điều đó được giải thích rằng hai bên đã không đi đến nhất trí về "các vấn đề quan trọng, những thay đổi đối với khối lượng công việc và điều kiện lao động của nhân viên". Điều này dẫn đến một cuộc đình công trở lại của phi hành đoàn, theo đó họ có thể tiến hành cuộc đình công bất ngờ trong tháng ba và có khả năng qua cả tuần lễ Phục sinh, rơi vào đầu tháng tư tới. Công đoàn đã tổ chức một cuộc đình công 12 ngày qua dịp Giáng sinh và năm mới, nhưng động thái này đã được ngăn chặn vì tính chất trái pháp luật bởi tòa án tối cao. Mặc dù công đoàn chắc chắn về 92% số phiếu ủng hộ cho cuộc đình công, nhưng tòa án vẫn bác bỏ yêu sách này của công đoàn BA và cho rằng rằng Unite đã tính phiếu của cựu công nhân viên BA những người đã rời khỏi hãng.

Trợ lý tổng thư ký của công đoàn, ông Len McCluskey, đã cho biết ngày hôm qua rằng vì lý do hai bên đã không đạt được thỏa thuận "do đó chúng tôi đã đưa ra lời cam kết danh dự nhằm đem lại tiếng nói và lợi ích cho những công nhân viên của chúng tôi mà đã bị từ chối bởi tòa án trước Giáng sinh vừa rồi, và giữ một lá phiếu chấp thuận cho hành động mang tính công nghiệp sắp tới ". Ông cho biết thêm: "Tôi đã nhắc lại rằng chúng tôi muốn tiếp tục đàm phán và công đoàn đã chuẩn bị sẵn sàng để đáp ứng về địa điểm cũng như thời gian, để cố gắng sớm đạt được thỏa thuận từ đó chỉ ra mối quan tâm thực sự của những nhân viên có tay nghề, trung thành và chuyên nghiệp của BA trong khi đem lại cho hãng những khoản tiết kiệm chi phí điều cần thiết để duy trì những chuyến bay. "Chúng tôi đã nói với quản lý về tất cả những tranh cãi này và thiệt hại của nó tới tương lai phát triển của BA cuối cùng chỉ có thể được giải quyết thông qua thương lượng.

Đứng trên góc độ của chúng tôi, tôi hy vọng hãng sẽ tận dụng một cách tốt nhất khoảng thời gian hiện có trước khi cuộc bỏ phiếu kết thúc ", ông McCluskey cho biết. Những tổn thất trong hoạt động kinh doanh vào một trong những tuần bận rộn nhất của năm này đã gây ảnh hưởng vô cùng lớn đối với hàng hàng không BA. Hội đồng quản trị của hãng đã thừa nhận rằng họ phải đối mặt với một sự sụt giảm doanh thu nặng nề trị giá 1 tỉ đô la trong cả năm tài chính, sau khi gửi các báo cáo về thua lỗ trước thuế lên đến 292 triệu đô la trong khoảng sáu tháng tới tháng 9/2009. Tháng 11 vừa qua, ông Walsh đã đưa ra lời phát biểu: "Chúng tôi thấy rất rõ rằng, những điều này không thể trở nên tồi tệ hơn mặc dù cũng không có bằng chứng về những điều thu được tốt hơn thế." Khi hãng hàng không thực hiện những biện pháp đấu tranh để đối phó với suy thoái kinh tế, nó đã cắt giảm 8,7% chi phí trả cho cán bộ công nhân viên và đưa ra tuyên bố cắt giảm 4.900 việc làm trong năm tài chính. Công đoàn đã gửi thư đến đội ngũ phi hành đoàn hồi đầu tháng này và cuộc bỏ phiếu mới sẽ diễn ra vào thứ hai. BA nói những động thái trên "sẽ tạo nên sự nghi ngờ cho những câu hỏi thiện ý của họ trong các cuộc đàm phán, chúng tôi đã tham gia suốt tuần trước trong một nỗ lực để đạt được thỏa thuận nhằm tránh việc hoạt động bay của hãng bị gián đoạn". BA đã nhận thức được rằng nhân viên của họ đã "mang đến những đóng góp đáng kể trước chương trình quan trọng của hãng nhằm cắt giảm các khoản chi phí cố định" bên cạnh đó đưa ra lời chỉ trích công đoàn, nói rằng họ "không thể hiện những thiện chí để đi đến thương lượng".

Lời đề xuất của công đoàn dẫn đến việc tăng chi phí do phải hủy bỏ những cơ hội để làm tăng số lượng các chuyến bay của hãng trong tháng mười một, BA xác nhận, đồng thời cho biết thêm: "Trong một bối cảnh kinh tế như vậy mà chúng ta đang phải đối mặt với mức thua lỗ kỷ lục, cách tiếp cận vấn đề này là hoàn toàn không thực tế." Hãng tin rằng không có biện minh cho các cuộc đình công của nhân viên, nhưng cho biết sẽ đặt lợi ích của khách hàng đầu lên hàng đầu. "Chúng tôi sẽ cung cấp sự hỗ trợ cho các phi hành đoàn những người vẫn muốn tiếp tục làm việc bình thường và chúng tôi sẽ tìm hiểu tất cả các tùy chọn để cho phép hãng có thể vận hành chương trình bay một cách tốt nhất có thể trong hoàn cảnh khó khăn này," BA nhấn mạnh.