Cuộc khảo sát thường niên lần 3 có tên "Made in America, Again" được thực hiện trên 252 lãnh đạo các công ty có doanh thu một tỷ USD trở lên. Họ hoạt động trong nhiều lĩnh vực khác nhau, từ điện tử, thiết bị máy tính, tới máy móc vận tải, xăng dầu, quần áo, thực phẩm. Những doanh nghiệp này có nhà máy tại Mỹ và nước ngoài, phục vụ cả tiêu dùng nội địa và toàn cầu.

Câu hỏi cuộc khảo sát đưa ra là "Liệu anh có muốn dời sản xuất của công ty về Mỹ khi lương nhân công tại Trung Quốc được dự báo tăng?". Kết quả, 16% công ty cho biết "Có, chúng tôi đã tích cực thực hiện điều này", tăng so với 13% năm ngoái và 7% năm đầu tiên.

Trong khi đó, 54% lãnh đạo cho biết đang "cân nhắc" việc này, tương đương năm ngoái. Ngoài vấn đề lương, hơn 70% người được hỏi cũng cho biết muốn trở về để sử dụng nguồn lao động tay nghề cao. Còn với các công ty sản xuất hàng tiêu dùng cho Mỹ, chuyển sản xuất sẽ giúp rút ngắn chuỗi cung cấp và giảm chi phí vận chuyển về nước.

Các lý do phổ biến khác là hoạt động tại nền kinh tế lớn nhất thế giới dễ dàng hơn, có thể kiểm soát quy trình sản xuất tốt hơn, dễ cải thiện chất lượng và nâng cao lợi nhuận. Về kế hoạch trong 5 năm tới, các lãnh đạo cho biết khoảng 47% sản xuất sẽ được chuyển về Mỹ, tăng 7% so với năm trước.

Harold Sirkin – đồng tác giả nghiên cứu của BCG nhận xét trên báo: "Sau nhiều năm chứng kiến Mỹ bị chảy máu việc làm khi các hãng chuyển sản xuất sang Trung Quốc, giờ chúng ta đã thấy họ quay trở lại".